Co-Forma, le centre de formation en relations sociales, conçu par un élu pour les élu· es ⚖️
Juriste en droit social ayant travaillé dans une organisation syndicale, le fondateur de Co-Forma vous aide à
rendre votre CSE plus performant !
Nos services proposés
Co-Forma propose une activité de conseil juridique et d’accompagnement. Co-Forma, c’est une expertise dans le domaine du dialogue social par le biais de formations et conseils ciblés !
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Formation dialogue social et RPS (Risques psychosociaux)
Le but : créer des conditions propices au developpement des salarié·es et de l’entreprise.
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Formation relations sociales
Le but : comprendre le fonctionnement des relations sociales en entreprise, anticiper et gérer les conflits.
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Conseils juridiques avec l’appui d’un·e avocat·e
Le but : élaborer une « note juridique spécifique » sur des thèmes particuliers intéressant les travaux du CSE : une par mois (calendrier et sujets choisis au moins 4 mois à l’avance).
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Conseil en stratégie
Le but : élaborer un plan stratégique pour la négociation des accords d’entreprise entre élus et employeur, maitrîser la stratégie de conduite de réunion.
Notre valeur ajoutée
Une expertise sur la gestion des relations sociales : négociation d’entreprise, mise en place du CSE, rupture et genèse du contrat de travail…
Pourquoi nous faire confiance ?
Co-Forma, c’est une expérience de + de 15 ans dans la formation des élus CSE, le développement syndical et le droit social.
Notre expérience, nos formations sur-mesure et l’adaptabilité de nos services sont nos forces !
